Открытые тренинги проводятся для всех желающих, т.е. в них участвуют представители разных Компаний. Программа затрагивает общие проблемы в рамках заявленной темы и способствует формированию у участников новых психологических качеств и умений. Задача участников – привести полученные знания и навыки в соответствие с собственными потребностями, трансформировать их в свою рабочую среду.

Обучение на открытом тренинге актуально, если у Компании есть потребность обучить на данной программе не более 2-3-х человек.

Участвуют сотрудники разных Компаний, соответственно есть возможность в качестве стороннего наблюдателя увидеть схожие с собственными проблемы и способы их решения представителями других компаний, а соответственно поучиться на чужом опыте.

Участники открытого тренинга обладают возможностью пообщаться со своими коллегами, поделиться опытом и проблемами, попробовать найти решения актуальных задач совместно.

Участие сотрудников Компании в открытой программе является сильным мотивирующим фактором, демонстрирующим их значимость и важность для руководства.